2021年10月18日9月員工大會總結
一、王濤帶領大家一起喊奧蘭克口號。
二、新員工介紹：薛武、胡江紅、楊傳糧、耿克亮。
三、宣布獲得2021年9月份優秀員工提名名單。
2021年9月份優秀員工頒獎，9月份有：售后組李祥，裝配組陳傳廣，管理部毛李亞。并分享獲獎心得。
四、9月份優秀建議獎頒獎：深圳辦，代表【劉輝和】領獎并發表感言。
五、員工代表分享：吳玉林
分享一下我來公司兩年多的時間一些成長經歷和感受，來到這邊的時候對于這邊的新事物都不是很了解，因為缺人，把我安排到試機這邊，我也想讓自己做出挑戰。通過廣哥一上午對我的指導，我發現沒有想象中的那么難，也慢慢適應過來了。現在有些新來的小伙伴，可能覺得很辛苦，不適應，其實你們現在的狀態我們當時也經歷過，事情都是有一個過程的。在兩年當中也感受到了公司的發展，當時剛過來，人并沒有那么多，但是這兩年公司的發展可以說是飛速。和大家分享一個事，上次業務人員帶了一個客戶過來，當我們在測試過程中，客戶在現場看到后都很滿意。我也很感謝試機團隊的幾位小伙伴，我們肩上的任務都是很重的，對于泵制造出來的后續需要我們通過設備來檢測，所以在這里我也要感謝一下大家。也在這里感謝幾位領導，在工作過程中出現了問題，王經理也能及時的為我們想辦法并解決，對于我們無法確認的問題時，有時還會需要讓朱總監過來做最后的判定，因為我們的經驗還是不算很充分。張總有時候會到車間巡視，有些問題我們可能并沒有發現，說明我們在工作中還是沒有特別的仔細，所以在以后的工作過程中還需要繼續努力。在當時19年的時候，一年的生產量可能就在6萬臺，去年的話大概是在9萬臺，但是今年到現在為止已經有7萬臺了，希望我們今年能突破10萬臺的這個目標。
六、管理層分享【朱成祥總監】：
我想和大家分享一個主題是：好的結果都是沒有捷徑的。我和大家說一些數字，我們奧蘭克是從2008年成立的，我們在剛開始的時候員工就只有3個，現在已經有80多個人，像廠區之前只有100多平方，到現在已經擴展到6000千多平方，業績從開始的幾十萬到現在一年一個億以上；然后我們再去看工齡的話，我們團隊中5年以上的也有很多，每個團隊里面能夠獨當一面的，能夠取得小有成就的都是五年以上工齡的，所以回頭看我們要知道好的結果是沒有捷徑的。當人的選擇多了之后，其實專注度就會下降，在一個事情上花費的經歷和時間就不會有那么多；在去年接觸到了疫情的這個問題，但是今年還是沒有完解決掉，對抗疫情的過程是沒有辦法避免掉的。在今年4月開始制造業受到了很大的沖擊，比如原材料漲價、斷貨，我們想了很多方式方法來解決這個沖擊，其實到8月份，市場的一些反響還是不錯的，但是到了9月份，開始限電了，到了這段時間開始接下來會持續缺貨等問題。我們用有限的方法來做，很多都不會來等我們，我們需要為了突發問題的靈活解決，每個人認認真真的去把眼前的事情做好，我們老員工要將好的東西傳承下來，新員工才能變成老員工。現在市場的競爭越來越激烈了，人和人之間的競爭也是越來越激烈了。在競爭力下能生存下來的是一些堅持做好自己產品，堅持自己專注的領域，用心的做產品的企業。
七、張總總結：
像深(shen)圳(zhen)那邊的(de)(de)(de)(de)(de)(de)競爭也(ye)(ye)是(shi)十分的(de)(de)(de)(de)(de)(de)激烈(lie)，服(fu)務(wu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)非常的(de)(de)(de)(de)(de)(de)高。深(shen)圳(zhen)辦(ban)伙伴回到公(gong)司(si)，也(ye)(ye)希望他們(men)(men)(men)(men)能(neng)(neng)(neng)(neng)夠在(zai)公(gong)司(si)收獲到一(yi)份(fen)能(neng)(neng)(neng)(neng)量，讓各個部門能(neng)(neng)(neng)(neng)夠加持(chi)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)華南區(qu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)發展(zhan)(zhan)。在(zai)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)些發展(zhan)(zhan)里包括(kuo)了(le)(le)很(hen)多(duo)不(bu)確(que)定(ding)性，疫情和(he)(he)(he)(he)材料漲(zhang)價還(huan)有(you)(you)(you)最近的(de)(de)(de)(de)(de)(de)限(xian)(xian)電(dian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)都(dou)(dou)(dou)是(shi)不(bu)確(que)定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)，我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)奧(ao)蘭克每年(nian)(nian)都(dou)(dou)(dou)保(bao)持(chi)著良好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)發展(zhan)(zhan)，但是(shi)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)兩年(nian)(nian)我(wo)(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)感受(shou)(shou)(shou)是(shi)在(zai)不(bu)斷遇(yu)到新的(de)(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)，不(bu)管在(zai)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)個市(shi)場還(huan)是(shi)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)個社會甚至(zhi)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)個國(guo)家，整個大(da)環(huan)境(jing)都(dou)(dou)(dou)在(zai)變(bian)化(hua)。現(xian)在(zai)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)所有(you)(you)(you)人在(zai)面臨的(de)(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)些問(wen)(wen)題(ti)時會焦慮和(he)(he)(he)(he)恐慌，包括(kuo)市(shi)場一(yi)樣，關于(yu)限(xian)(xian)電(dian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)大(da)家也(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)(neng)明確(que)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)感受(shou)(shou)(shou)到。這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)兩年(nian)(nian)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)連員(yuan)工的(de)(de)(de)(de)(de)(de)流動性都(dou)(dou)(dou)可(ke)能(neng)(neng)(neng)(neng)不(bu)一(yi)樣，因為不(bu)確(que)定(ding)性越來(lai)越多(duo)，我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)每個人的(de)(de)(de)(de)(de)(de)安全感在(zai)下(xia)降(jiang)，在(zai)遇(yu)到危機感時，想去(qu)做出(chu)改(gai)變(bian)而(er)找到自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)歸屬，我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)有(you)(you)(you)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)反(fan)應很(hen)正常，但對(dui)于(yu)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)種情況(kuang)，我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)公(gong)司(si)在(zai)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)種不(bu)確(que)定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)大(da)背景下(xia)，我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)如何保(bao)持(chi)相(xiang)對(dui)健康的(de)(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)長和(he)(he)(he)(he)運營發展(zhan)(zhan)。這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)兩天的(de)(de)(de)(de)(de)(de)課程給(gei)了(le)(le)我(wo)(wo)(wo)答案，我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)都(dou)(dou)(dou)左右不(bu)了(le)(le)大(da)環(huan)境(jing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)變(bian)化(hua)，甚至(zhi)連國(guo)家都(dou)(dou)(dou)沒(mei)有(you)(you)(you)辦(ban)法來(lai)改(gai)變(bian)，我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)需(xu)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)靠專(zhuan)注(zhu)(zhu)、創新、誠(cheng)信、服(fu)務(wu)和(he)(he)(he)(he)品(pin)質的(de)(de)(de)(de)(de)(de)經營理(li)(li)念(nian)生(sheng)存下(xia)來(lai)。我(wo)(wo)(wo)總結下(xia)來(lai)不(bu)變(bian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)就是(shi)持(chi)續改(gai)變(bian)，我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)奧(ao)蘭克就是(shi)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)不(bu)斷的(de)(de)(de)(de)(de)(de)去(qu)保(bao)持(chi)競爭的(de)(de)(de)(de)(de)(de)優勢，保(bao)持(chi)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)長和(he)(he)(he)(he)發展(zhan)(zhan)。我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)以前(qian)(qian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)產(chan)品(pin)就只(zhi)(zhi)有(you)(you)(you)幾(ji)個品(pin)種，但是(shi)現(xian)在(zai)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)有(you)(you)(you)好(hao)幾(ji)個系列，所以我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)需(xu)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)以創新為主(zhu)。還(huan)有(you)(you)(you)就是(shi)品(pin)質，現(xian)在(zai)產(chan)品(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)求(qiu)更(geng)(geng)高而(er)且比以前(qian)(qian)難度(du)更(geng)(geng)高，我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)要(yao)(yao)(yao)(yao)(yao)做的(de)(de)(de)(de)(de)(de)就是(shi)和(he)(he)(he)(he)別(bie)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)企業比品(pin)質的(de)(de)(de)(de)(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)。奧(ao)蘭克公(gong)司(si)13年(nian)(nian)里，相(xiang)信大(da)家對(dui)于(yu)誠(cheng)信能(neng)(neng)(neng)(neng)感受(shou)(shou)(shou)到，說(shuo)到做到。專(zhuan)注(zhu)(zhu)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)方面，也(ye)(ye)有(you)(you)(you)很(hen)多(duo)次有(you)(you)(you)更(geng)(geng)好(hao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)產(chan)品(pin)及(ji)新理(li)(li)念(nian)來(lai)找到我(wo)(wo)(wo)，但是(shi)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)還(huan)是(shi)專(zhuan)注(zhu)(zhu)于(yu)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)現(xian)在(zai)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)個泵(beng)類產(chan)品(pin)，專(zhuan)注(zhu)(zhu)才(cai)能(neng)(neng)(neng)(neng)把設備做的(de)(de)(de)(de)(de)(de)更(geng)(geng)好(hao)。最后一(yi)個的(de)(de)(de)(de)(de)(de)話是(shi)服(fu)務(wu)，服(fu)務(wu)不(bu)只(zhi)(zhi)是(shi)只(zhi)(zhi)有(you)(you)(you)售后，像銷售人員(yuan)也(ye)(ye)是(shi)注(zhu)(zhu)重(zhong)服(fu)務(wu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)方面。當我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)都(dou)(dou)(dou)貫徹(che)了(le)(le)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)些理(li)(li)念(nian)，去(qu)真正的(de)(de)(de)(de)(de)(de)做好(hao)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)件事，我(wo)(wo)(wo)相(xiang)信不(bu)管什么樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)確(que)定(ding)性下(xia)，我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)(men)(men)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)運營和(he)(he)(he)(he)發展(zhan)(zhan)，都(dou)(dou)(dou)是(shi)沒(mei)有(you)(you)(you)問(wen)(wen)題(ti)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。